鮮コーポレーション新卒・キャリア採用CONTENTS

採用情報

0824-72-0135

採用情報

よくあるご質問

応募、選考について

Q

採用予定人数を教えてください。

A

2018年度3月、広島駅ビル 及び イオンアウトレット石内への出店を計画しております。既存店含めた増員8名の採用予定です。

Q

仕事内容を教えてください。

A

最初は、店舗スタッフとして接客や調理を担当します。「おいしい・おいしそう」にこだわる経営方針のもと、お客様と接しながら、働く楽しさを体感して下さい。現場での経験を基に、自分はどの方向に進みたいのか、                     商品開発や企画、仕入れバイヤー、料理人としての道、人に係わる教育・採用・労務、など、方向は無限大です。

Q

本部や管理部門の職種は募集していますか?

A

現在は募集しておりませんが、数年後に広島市内への本部事務所移転を計画しております。その際の本部異動は、可能性として考えられます。

Q

採用までの流れを教えてください。

A

中途採用の方は、随時面接をおこなっています。ご経験等にもよりますが、1ヶ月以上の試用期間ののち、適性検査社長面談を経て、正社員としての採用となります。

Q

会社説明会の開催時期を教えてください。

A

中途採用・・・10月15日(日)マイナビ転職セミナーにブース出店いたします。どんな質問にもお答えいたします。是非、ご来場下さい。
新卒採用・・・2019年3月採用に向けて準備中です。

入社後について

Q

入社後の配属先はどのように決められるのですか?

A

まず、ご本人の希望をお伺いいたします。特に新卒の方は、まず社会人としての生活に慣れてもらう事が先決と考えているので、自宅通勤を基本に考えます。もちろんご本人が自立したいと言われれば尊重します。

Q

転勤はありますか?

A

あります。現在の勤務地は、広島県内のみです。転勤の場合は、ご家族の状況により、通勤を希望される方、引越しを希望される方、それぞれ対応しています。又、その場合の高速道路通勤OK、住宅補助有ります。

Q

平均年齢や男女比率等について教えてください。

A

平均年齢は36歳です。詳細としては20代24% 30代47% 40代以上29%です。今はバランスが取れていると思っていますが、もう少し20代比率を上げていきたいですね。女性比率は14%です。もっと女性が活躍できる職場にする為、働き方の多様化に向けて取り組んでいます。

教育、福利厚生について

Q

教育体制について教えてください。

A

新入社員から、幹部クラスまで、その時々に合ったプログラムを、毎年考えています。座学で数値の勉強もあれば、他県に出ての繁盛店視察も大切な教育の一環です。

Q

資格取得支援等はありますか?

A

調理師試験については、前面的にバックアップしています。受験費用、事前勉強会費用も合格者については会社が援助します。合格するまで見守ります。

Q

独身寮について教えてください。

A

会社契約での借上社宅になります。住宅手当30000円 自己負担家賃15000円です。

鮮コーポレーションで働く魅力